为统一思想、提高认识，医院中层干部的管理水平和领导能力，医院管理科学化、规范化，1月4日-15日，医院举办了为期9天的管理干部培训班。
培训班分别在三个会场内采用“云平台”的形式进行。医院领导班子成员及全院中层干部余人参加了培训。
此次培训，医院领导及中层干部等9人为大家授课。授课主要有《医院*的建设工作的意见》解读、《医院发展的思考》《学科建设及医疗质量管理》《医院人力资源分析》《*风廉政教育》《医院管理改革几点思考》《医院复审培训》《医院绩效分配分析与改革思考》《DRGs医院评价》等内容。
此次培训班师资力量较强，授课内容实用，学员管理严格，学习效果突出，有效提升了大家的理论素养、管理能力和创新水平，为确保“十四五”规划开好局、起好步奠定了基础。培训班结束后，每位学员积极以“医院发展提建议”为题，医院发展建议书。
肝胆胰脾外科护士长付美玲说：“培医院目前发展现状和管理中存在的具体问题，通过学习拓宽了思路，学到了一些管理方法，为我指明了今后的努力方向。”
泌尿外科代理副主任杨旭说：“培训班内容精彩、内涵丰富、案例生动，对科室管理和业务工作具有很强的指导作用。通过培训，我的信心更足了，工作热情更高了。”（人事科尉迟国彬）
责任编辑：于群稿件审核：于群
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